Twój zespół działa.
Ale z jakimzapasem?
Wydajność można zmierzyć – zanim się załamie.
Żadnego kosza owoców. Żadnych sztampowych warsztatów. MĘSKA FORMA dla firm to zarządzanie zdrowiem w firmie dla średnich przedsiębiorstw – oparte na danych, indywidualne i bez rozwiązań „dla wszystkich”.
Wiele firm za późno zauważa, że coś jest nie tak. Liczby się zgadzają, spotkania się odbywają, zadania są realizowane.
Ale pod spodem:spadająca energia, zły sen, wyczerpanie psychiczne– decyzje, które trwają dłużej, niż powinny.
To nie jest wypalenie. To stan tuż przed nim.
Najpierw zrozumieć.
Potem zmienić.
Kosz owoców. Kurs kręgosłupa. Joga. Dobra wola – ale nikt nie wie, czego naprawdę potrzebują Twoi pracownicy. A oni sami często też nie wiedzą.
Prawdziwa zmiana zaczyna się od jasnego obrazu. Indywidualnie. Na podstawie danych. Bez domysłów.
Efekt
Raport wizualny. Czytelny. Indywidualny. Z konkretnymi rekomendacjami – nie dla wszystkich, tylko dla tej osoby.
Mocne strony widoczne. Obszary rozwoju jasno nazwane. Żadnych obwiniań, żadnych porównań.
Od ankiety do realnych postępów
Ankieta
Każdy uczestnik wypełnia ankietę. Online, prosto, niezależnie od miejsca.
Raport wizualny
Każdy dostaje swój osobisty raport Performance Navigator. Mocne strony widoczne. Obszary rozwoju jasne. Bez porównań z innymi.
Rozmowa omawiająca wyniki
Omawiam wyniki osobiście – indywidualnie lub w grupie. Co oznaczają liczby? Co zmienić najpierw?
Kontrola postępów
Po 3–6 miesiącach kolejna ankieta. Postępy stają się widoczne – dla osoby i dla firmy.
Nie trener.
Osoba kierownicza.
Nie znam tego z książek. Ponad 20 lat odpowiedzialności handlowej – controlling, administracja, kierowanie średnim przedsiębiorstwem przemysłowym.
Wiem, jak czują się decyzje podejmowane pod presją. Wiem, ile kosztuje, gdy głowa i ciało przestają działać razem.
Trzy ścieżki. Jeden cel.
Od pierwszej rozmowy orientacyjnej po program transformacji z opieką – w zależności od potrzeb Twojej firmy.
Start – analiza indywidualna
Performance Navigator dla jednej osoby. Ankieta, raport, osobista rozmowa omawiająca wyniki (60 min). Idealny dla menedżerów, którzy chcą wiedzieć, gdzie są.
Dla osób indywidualnychPakiet zespołowy
Navigator dla Twojego zespołu lub działu. Ocena grupowa, indywidualne raporty, opcjonalnie: warsztat startowy na wybrany temat (regeneracja, obciążenie psychiczne, ruch w codzienności).
Dla zespołów i działówProgram z opieką
Navigator na start. Warsztaty. Kontrola po 3–6 miesiącach. Dla firm, które chcą nie tylko mierzyć, ale naprawdę coś zmienić.
Dla trwałego efektuGotowy na
jasność?
Jeśli chcesz wiedzieć, gdzie naprawdę jest Twój zespół –
i co konkretnie można zmienić – porozmawiajmy o tym.
Bezpłatnie · 30 minut · Bez zobowiązań